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我省加快政策落地見效、加速完成招聘招募、加力實施服務攻堅

政策“組合拳”促高校畢業生就業創業

河北日報訊（記者解楚楚）5月27日，河北省高校畢業生等青年就業創業工作視頻會議在石家莊召開。記者從會上獲悉，全省人社系統從加快政策落地見效、加速完成招聘招募、加力實施服務攻堅等6個方面對做好高校畢業生等青年就業創業工作進行了安排部署，確保全省就業形勢總體穩定。

在加快政策落地見效上，河北省延續支持國有企業擴大招聘的一次性增人增資政策，認真落實在縣鄉事業單位公開招聘時，可適當放寬年齡、專業、學歷限制，降低開考比例，視情增加招聘次數政策。同時，普遍設立青年就業服務窗口，大力推行“直補快辦”“政策計算器”等服務方式，推進檔案轉遞、補貼申領、社保繳費等服務“打包辦理”，高效辦成高校畢業生就業一件事。

在加速完成招聘招募上，河北省完善崗位征集發布機制，定期征集崗位需求信息，及時向社會發布。統籌開發鄉村振興、司法輔助、醫療衛生、社區服務等基層崗位，崗位出現空缺，優先招用高校畢業生。挖掘事業單位崗位資源，統籌自然減員，加大補員力度。同時，加快招聘招募進度，7月份完成中小學幼兒園教師招聘工作，8月份完成事業單位招聘和“三支一扶”等基層項目招募工作。

河北省把未就業畢業生、困難家庭畢業生、殘疾人畢業生和求職補貼發放對象作為重中之重，加力實施服務攻堅。

省人社部門6月份將發布高校畢業生求職就業指引，7月份將與教育部門完成離校未就業畢業生數據銜接等工作。同時，采用“大數據+鐵腳板”方式，做實做準實名信息數據庫，對未就業畢業生每半個月至少溝通聯系一次，動態掌握未就業畢業生就業需求、培訓意愿，做到“人員底數清、就業需求清、幫扶舉措清、求職進展清”和“登記到位、聯系到位、幫扶到位”。

提升高校畢業生求職能力必不可少。一方面，河北省適時推出一批職業指導公開課、直播課，組織模擬面試、職業規劃、企業參觀等體驗活動，增強高校畢業生等青年求職適應力；另一方面，實施數字人才培育行動，采取校企合作、訂單培養等方式，推出大數據、人工智能、智能制造等領域新職業培訓項目，開發實用性、短期性課程，提升職業競爭力。

“今年，我們還將積極動員各類企事業單位、社會組織等，開發5萬個適合畢業生的科研類、管理類、技術技能類、社會服務類等見習崗位，把符合條件的青年納入見習范圍，通過見習提升就業能力。”省人社廳相關負責人說。

在加密招聘匹配對接上，河北省將密集組織“職引未來”系列招聘活動，定期舉辦專業化、小型化供需對接會，做好“月月有專場、周周有招聘、時時有崗位”。強化數字賦能，拓展線上就業服務渠道，用好各級各類公共招聘服務平臺，做好信息篩查，精準推送崗位。此外，推動服務下沉基層，深入企業、基層一線收集崗位信息，多渠道、多形式挖掘就業崗位，有針對性地向未就業畢業生推薦。

千方百計促進高校畢業生等青年就業創業的同時，河北省還將組織“勞動法律法規進校園”宣傳活動，開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，完善風險防控責任體系，加固風險防范措施，規范就業市場秩序。